I Södertälje har dom lyckats!
En organisation med 1800 anställda har lyckats med en kulturförändring mot ett salutogent förhållningssätt med ökad arbetsglädje, bättre samarbete och bättre ekonomi.
En film på 7 minuter som svarar på:
- Vad var utmaningen?
- Varför ett salutogent förhållningssätt?
- Vilka är framgångsfaktorerna?
Vi besöker gärna ert ledningsmöte!
Bjud in oss till ett kostnadsfritt ledningsmöte via länk 30-60 minuter när det passar i er agenda.
Vi berättar om ni kan lyckas bäst med hållbart ledarskap och salutogent förhållningssätt.
BOKA BESÖK »
Kontakta oss