Starkare som team – nu skapas nya idéer

Vem har släppt taget? Vem har blivit en bättre konsult? Följ med när Hälsopromotiongruppens nya team summerar sitt första år tillsammans. De bjuder på insikter och en nyhet.

– Jag fick en gratulation till ett år på nya jobbet när jag gick in på LinkedIn häromdagen, säger Peter Lindberg, konsult på Hälsopromotiongruppen. 

Hela teamet skrattar. Peter Lindberg har arbetat med Hälsopromotiongruppen i femton år. Samtidigt, företaget i sin nya form har bara funnits i ett år, och det är en hel del som har förändrats.

Nu träffas teamet på Öijareds golfklubb och konferensanläggning. Det är en solig dag i september och de möts för att summera sina erfarenheter från året som gått och för att fortsätta att bygga företaget framåt. 

Här ger Anders Hanson, grundare, Fredrik Hörlyk, vd, Staffan Wåhleman, affärsstöd och Peter Lindberg, konsult sina perspektiv på företagets förändring. De bjuder också på en glimt av framtiden.

Tips!

Teamet presenterar ett nytt verktyg. Läs mer om Salutprogrammet här ››

De lanserar också idén om en summit. Nyfiken? Ta kontakt med Fredrik på fredrik@halsopromotiongruppen.se ››

Fredrik Hörlyk

Roll: Vd och konsult

Här står jag nu

”Personligen upplever jag väldigt starkt att jag gör något meningsfullt. Det här är min grej. Det här vill jag fortsätt med resten av livet. Det här året har varit händelserikt men organisatoriskt och affärsmässigt är vi på en bra plats nu. Vi bara hålla i den positiva utvecklingen. Själv har jag förnyad kraft i säljarbetet, jag ser verkligen att vi kan bidra.”

Viktigast under året

”Vi gjorde ett uppdrag åt ett stort företag som verkar globalt, där både tempot och kraven är höga. Vi fick ett kvitto på att vi kan leverera värde i den miljön. Det var viktigt. Hälsopromotiongruppen har annars varit bra på samarbete med offentlig sektor under lång tid. Det har inte förändrats men nu är vi bredare. Sedan har vi utvecklat Salutprogrammet som är ett digitalt program. Det sänker tröskeln för verksamheter som vill samarbeta med oss.”

Nästa steg

”Ett nationellt event för salutogen arbetsmiljö. Det finns ett stort behov av att samlas runt frågor om kultur och sunda arbetsmiljöer. Jag har samtal med verksamheter som är intresserade. Den som är nyfiken får gärna höra av sig.”

Anders Hanson

Roll: Grundare, ägare och konsult

Här står jag nu

”Jag har tagit ett kliv tillbaka. Det innebär en ny frihet. Nu är det Fredrik som driver och leder och jag är väldigt trygg i det. Delar av min omgivning har varit överraskad av att i vilken omfattning jag har släppt taget. ”Du brukar vilja ha sista ordet.” Men Fredrik är så proffsig och driven, jag vet att det här blir bra. Själv har jag lyxen att kunna engagera mig i våra kundrelationer. Jag tycker fortfarande att den interaktionen är något av det mest givande som finns.”

Viktigast under året

”Att lämna över. Men också att ha ny kraft att engagera mig i de frågor som jag tycker är mest utvecklande. Jag upplever att vi har något värdefullt och delvis unikt att erbjuda i det som kallas salutogent-ledarskap och medarbetarskap. Mina kollegor får bromsa mig om de tycker att jag blir för rigid i att värna det salutogena, men jag tror att det är viktigt för oss som företag.”

Nästa steg

”Ledtiderna för vår typ av verksamhet är långa. För mer än tio år sedan var jag i Genève och träffade bland annat en representant för WHO. I dagarna hörde han av sig om ett möjligt samarbete.”

Peter Lindberg

Roll: Konsult och pedagog

Här står jag nu

” I början av året blev jag strategisk partner till Hälsopromotiongruppen via mitt eget företag. Det var en stor omställning från att ha varit anställd i verksamheten i femton år. I början fanns en osäkerhet. Nu upplever jag att den nya organisationen var det bästa som kunde hända. Jag är fortsatt djupt engagerad i Hälsopromotiongruppen men också friare att göra fler egna val. Jag har engagerat mig i ett LSS-boende i min hemkommun Täby. Det arbetet har gjort mig till en bättre konsult. Nu har jag färska erfarenheter från de verksamheter som Hälsopromotiongruppen ofta coachar. Jag kan relatera på ett handfast sätt.”

Viktigast under året

”Vi har gjort ett uppdrag i Nora kommun där vi arbetat med hela verksamheten. 450 medarbetare, chefer och ledningsgrupp. Att vi på Hälsopromotiongruppen kan ta den typen av helhetsgrepp är stimulerande.”

Nästa steg

”Det har varit givande att se hur Salutprogrammet har utvecklats. Jag tycker att programmet fyller minst två funktioner. Den ena är att ge en bild av vad Hälsopromotiongruppen kan erbjuda. Bara genom att gå in på vår hemsida och läsa vad varje modul innehåller ger en konkret bild. Sedan har jag fått återkoppling från kunder att programmet fungerar som verktyg, exempelvis vid APT-möten. Verksamheter som vill arbeta med sin kultur men inte kan investera så mycket tid har nytta av ett digitalt verktyg. Det räcker med en kvart per modul för att få effekt.”

Staffan Wåhleman

Roll: Affärsstöd och teknik

Här står jag nu

”Precis som Peter har jag gjort omställningen från en heltidsanställning till att bli egenföretagare och engagerad i Hälsopromotiongruppen och co-working-lokalen LT2 på ett nytt sätt. Jag jobbar med samma funktioner, affärsstöd och teknik åt Hälsopromotiongruppen och på LT2 är jag kontorsvärd. I början var det svårt att inte kunna vara lika delaktig som jag har varit tidigare. Nu har jag gått vidare med att utveckla andra delar av mitt yrkesliv genom att bli klubbchef för Alingsås Hockey. Jag är glad över att kunna arbeta inom idrottsrörelsen. Det har varit en dröm.”

Viktigast under året

”Hela året har varit en stor omställning. Fredrik är bra på att vara inkluderande och visa att han ser allas insatser. Samtidigt har han mycket idéer. Han är som en torktumlare. Det går fort. Vi har fått mycket ny energi, men ibland skapar förändringar frustration också.”

Nästa steg

”Jag kommer nu att utöka mitt uppdrag för Hälsopromotiongruppen, vilket känns väldigt roligt”

Skrivet av Anna Werner, 18 september 2024